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IT黑名单爆料     管理官僚总经理迫害诽谤员工——达烁高科(北京)信息技术有限公司    北京市

关于新总经理的到来,已经很久,他

1、资金:有给公司很大资金投入吗?小投入?有招商引资?有找到公司注资?有找到公司或人来投资?

2、销售:有带来新单子或新项目吗?有拿下了哪个大客户?小客户?有哪个销售期项目是因为他努力拿下来的?有大的渠道去拓展新业务领域吗?小渠道?

3、技术:有掌握较高的任何一方面的技能吗?懂什么?有哪个售后项目是因为他的努力,而突飞猛进?吹牛算技术技能吗?

4、管理:有先进的管理思想和方法吗?有独立撰写和提交过任何一篇像样的文档吗?有建立良好高效的沟通机制吗?如何用人的?有用人原则吗?什么原则?利己原则吧。

5、背景:他的背景和经历调查过吧?是有一些结果吧。

6、人品:有很高的道德水准、高度的精神能量吗?有让公司更稳定和气氛融洽吗?员工对他的尊重是因为欣赏他,还是因为忌惮他权利的滥用?

7、奉献:有对公司发展进行任何奉献?有加班?有加班的精力?加班时干的什么有效的工作?

8、作用:有没有让公司有任何方面的提升?解决过什么问题?把人事部门人员全换一批,算提升?其行径不止于换人事部门的人吧?

2017

2018-01-16 12:08:34
当事人一人之言,或有失公允,请理性看待!

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