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IT黑名单爆料     刚进去就被裁员——新世界中国地产    武汉市

我来新世界地产的时候,上一家大负责人跟我聊了,不肯放我走,说要把整个项目交给我带,但是我出于新世界急招+离我家很近方便照顾小孩的缘故,我还是坚决的拒绝了上家。

当时进来是说的6个月的试用期,我想到是大公司,稳定,而且试用期100%薪水,也就算了,结果谁知道,前天下班前听到风声说香港总部要求武汉这边要裁员20%,昨天下午3点多的时候,人事就突然给我打电话,约我谈离职。

谈话内容大致如下:

人事:你应该知道消息的吧?

我:公司裁员我还是知道的。

人事:你们部门领导已经跟你谈好了,那我们就来谈谈你离职的事情。

我整个人就懵逼了!

我:没有任何一个领导来找我谈过,而且我只在昨晚下班的时候开了个小会知道公司要裁20%员的消息,今天从早上到刚才,都没人确切的告诉我,说我在这个名单里,没有人跟我谈过!

人事:那我们这边接到的消息是你领导已经和你谈好了,而且你在试用期,领导对你的表现是不满意的。现在你手上的工作交接了没有?

我:我不知道这件事,也没有交接工作。

人事:现在要确定你的离职时间。

我:这个消息太突然了,如果你要问我事情做完没,我今天已经把之前的工作都做完了,但是我不知道我的领导还有没有其他的事情需要我完成的,我不能给你明确的离职时间。

人事:那这样吧,你确定了之后我们再谈。

我:现在谈和等下确定了再谈是不是一样要走?

人事:是的。

我:那你等下,我打个电话我领导问一下吧。

然后我就走出了小会议室借了一个同事座机打内线,我的直属领导(小领导),一听人事约我谈离职,要我别谈了先。下来,他要和我谈一下。 然后我就终止了和人事的约谈。 之后我的领导就向我表示,早上确实上面下了裁员名单里,有我的名字,但他认为我做事做的很好,并无错误,而且技术工作,不可替代,不同意裁我。没想到大领导越过他,直接将我名字报给了人事。然后小领导虽然没有话语权,但他想保我。本来前不久他还在开会的时候谈,说想帮我争取提前转正,没想到出了这种事情。

下午下班之前搜集到的消息如下:公司已和某外包公司签合同,将设计和前端的工作包给了外包。小领导坦诚这次上面裁员的指标主要压在我们技术组,整个可能阉割掉(设计、前端、后台共3人)。销售部一人不减。运营要裁掉2人。所有领导全部不动。

我的想法:他们动我这种在试用期无需N+1赔偿的人,无可厚非,裁员在年前也符合企业不仁道的作风,难道留我过年?我也知道,我的小领导人微言轻,最终我还是要走的。整件事情,我只是觉得新世界地产太不厚道。裁员只动基层人员也太偏颇。 最后说一句:草他麻痹。

2017-09-05 10:27:16
当事人一人之言,或有失公允,请理性看待!

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